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吴德沛委员认为破解大医院看病难重点在基层人
发布时间:2019-03-08

“大医院看病真的难,比如患者来挂我的号就很困难。有些患者等了良久终于挂上号了,病情却已经发生了变革,失去了最佳治疗机遇。”全国政协委员、苏大附一院血液科主任吴德沛提出,破解大医院看病难,要以加强基层卫生人才培养建设为抓手,让人才招得进、留得住。

大医院看病难已成为困扰病院跟患者很久的问题,吴德沛委员表示,把基层卫生职员的数量裁减起来,品德提高上去,让病人跟家属信赖基层医生,很多病症就可能在基层解决,这是缓解大医院看病难的有效方法。吴德沛委员说,目前基层的卫生工作人员不够,患者对基层医生的信任度不够,很大程度上导致了大医院人满为患。

另外,基层医生、家庭医生和城市里大医院的专科医生之间,要建立信息沟通的渠道。当基层医生有疑难或者遇到疑难病症解决不了时,发条微信或者打一通电话给专科医生就能解决了。

吴德沛委员说,各级学会和协会应该把新技能新常识和基层互动起来,高下联动。

近年来,吴德沛委员投入了很大精力,踊跃参加相关学会、协会与基层的业务引导交流。他认为,要从基础上提高基层对人才的吸引力,首先就要切实提高基层卫生人才的待遇,让人才招得进、留得住。一方面,要进步工资收入和待遇,让他们愿意留在基层工作。另一方面,要解决他们生活上的实际艰难,比喻孩子就学、退休后的生涯保障等。

此外,吴德沛委员还提出,要针对基层特色,研究制定专门的职称评定标准和体系,建破完善基层卫生人才的认定和激励办法。“基层的职称评定和大医院应该分开考量。大医院对医生评定职称有一系列综合的恳求,基层不一定完全按照这个尺度。”吴德沛委员以为,基层的医生需要具备的才干应当有两点,一是面对急性的病症要看得出断得准,患者该送医院哪个科要准确及时;二是对待慢性病,可能指导患者正确用药打针。基层医生只有能够根据自身所处的职业特点,把以上两方面做好,就应该享受级别和待遇的提升。


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